2022. 4. 17. 19:42ㆍ공무원 & 취업
안녕하세요 여러분,
22년 3월 29일
2022년 대구광역시 지방직공무원 공개채용 최종 경쟁률을
대구시청에서 공고하였습니다.
https://www.daegu.go.kr/mobile/index.do?menu_id=00936522&menu_link=/icms/bbs/selectBoardArticle.do&bbsId=BBS_02086
2022년 제2회 대구시 공채 선발예정인원은 814명이고,
접수인원은 10,113명으로서 전체 경쟁률은 12.42:1 입니다
참고로,
2022년 인천시 지방직 전체 경쟁률은 9:1
2022년 경상남도 지방직 전체 경쟁률은 9.31:1
2022년 부산시 지방직 전체 경쟁률은 8.46:1 입니다.
2022년 대구시 9급의 필기시험일은 6.18. 토요일이고
22년 대구 지방직 9급 필기시험 합격자 발표일은 7.21.목요일
면접시험일은 8.18 ~ 8.26.까지 입니다
22년 제2회 대구시 지방직 최종합격자 발표일은 9. 8. 목요일 입니다.
모든 자료의 출처는
지방자치단체 원서접수센터 시험통계란 입니다.
https://local.gosi.go.kr/klid/main/main.do
포스팅 하단에는
2016년 ~ 2021년 대구 지방직 합격선도
함께 있으니 참고하시기 바랍니다.
2022년 대구시 지방직 9급 일반행정의
선발인원은 344명 모집에 5,276명이 접수하여
총 경쟁률은 15.34:1을 나타냈습니다.
참고로,
2022년 인천 지방직 9급 일행 경쟁률은 12.4:1
2022년 부산 지방직 9급 일행 경쟁률은 9.34:1
2022년 경남 지방직 9급 일행 경쟁률은 12.11:1을 나타냈습니다.
2022년 대구 9급 세무직 경쟁률 35.19:1
2022년 인천 9급 세무직 경쟁률 19.3:1
2022년 부산 9급 세무직 경쟁률 15.23:1
2022년 경남 9급 세무직 경쟁률 16.51:1
2022년 대구 9급 전산직 경쟁률 85:1
2022년 인천 9급 전산직 경쟁률 39.3:1
2022년 부산 9급 전산직 경쟁률 12.96:1
2022년 경남 9급 전산직 경쟁률 18.38:1
2022년 대구 9급 사회복지직 경쟁률 8.3:1
2022년 인천 9급 사회복지직 경쟁률 6.5:1
2022년 부산 9급 사회복지직 경쟁률 5.18:1
2022년 경남 9급 사회복지직 경쟁률 8.54:1
2022년 대구 9급 토목 경쟁률 5.53:1
2022년 인천 9급 토목 경쟁률 6.6:1
2022년 부산 9급 토목 경쟁률 4.98:1
2022년 경남 9급 토목 경쟁률 4.31:1
2022년 경기도 지방직 9급 토목 경쟁률 3.1:1
2022년 대구 9급 건축 경쟁률 4.59:1
2022년 인천 9급 건축 경쟁률 4.6:1
2022년 부산 9급 건축 경쟁률 4.35:1
2022년 경남 9급 건축 경쟁률 4:1
2022년 경기도 지방직 9급 건축 경쟁률 4.7:1
합격자 결정기준
가. 필기시험 합격자 결정
○ 각 과목에서 40% 이상 득점한 사람 중에서 총득점이 높은 사람부터 차례로 선발예정인원의 120% 범위 내에서 합격자를 결정함.
※ 선발예정 인원이 6명 이하인 경우에는 선발예정 인원에 2명을 합한 인원으로함.
※ 선발예정 인원이 100명 이상인 경우에는 선발예정인원의 110% 범위내 적용나. 인성검사
○ 필기시험 합격자를 대상으로 인성검사를 실시, 인성검사 불참 시 면접시험에 응시할 수 없음.
○ 인성검사 결과는 최종 합격여부에 영향을 주지 않으며, 면접시험 시 참고자료로 활용함.
※ 인성검사에 관한 자세한 사항은 필기시험 합격자 발표 시 안내 예정
다. 면접시험 후 최종합격자 결정
○ 필기시험 합격 후 인성검사에 응시한 사람을 대상으로 면접시험 실시○ 면접시험은 해당 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하며, 모든평정요소를 각각 상, 중, 하로 평정함.
<평정요소>
① 공무원으로서의 정신자세 ② 전문지식과 그 응용능력
③ 의사표현의 정확성과 논리성 ④ 예의·품행 및 성실성
⑤ 창의력·의지력 및 발전 가능성
○ “우수” 등급을 받은 응시자는 합격으로 결정하고, “보통” 등급을 받은응시자는 필기시험 성적이 높은 사람부터 차례로 (“우수”등급을 받은 응시자 수 포함) 선발예정인원에 달할 때까지 합격으로 하며, “미흡”
등급을 받은 응시자는 불합격으로 결정함.
2022년 대구시 지방직 공채 거주지 제한
. 거주지 제한 : ①번과 ②번의 요건 중 하나를 충족하여야 함.
① 2022. 1. 1. 이전부터 최종시험일(면접시험)까지 계속하여 대구광역시에 본인의 주민등록상 주소지를 갖고 있는 사람(단, 동 기간 중 주민등록의말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함)
② 2022. 1. 1. 이전까지 대구광역시로 본인의 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간을 모두 합산하여 총 3년 이상인 사람
- 거주지 요건의 확인은 “개인별 주민등록표”를 기준으로 함.
- 행정구역의 통·폐합 등으로 주민등록상 시·도의 변경이 있는 경우 현재행정구역을 기준으로 하며, 과거 거주 사실의 합산은 연속하지 않더라도 총거주한기간을 월(月) 단위로 계산하여 36개월 이상이면 충족함.
※ 재외국민(해외영주권자)의 경우 주민등록 또는 국내거소신고 사실증명으로거주한 사실을 증명함.
2022년 대구시 지방직 양성평등채용목표제
가. 적용대상 : 선발예정인원이 5명 이상인 모집단위
나. 채용목표 : 시험실시 단계별 합격예정인원에 30%를 곱한 인원수로 함
(선발예정인원이 10명 이상인 경우 소수점 이하 반올림하며, 5명 이상 10명 미만인경우 소수점 이하 버림)
다. 실시방법 : 어느 한 성(性)의 합격자가 목표인원에 미달하는 경우에는 각 과목에서 40% 이상 득점하고
전 과목 평균득점이 합격선 –3점(총득점을 기준으로 하는 경우에는 과목수에 –3점을 곱한 점수) 이상인
해당 성(性)의 응시자 중에서 점수가 높은 사람부터 차례로
목표미달인원[목표인원–합격선 이상의 해당 성(性) 합격자]만큼
당초의합격예정인원을 초과하여 추가합격 처리함.
※ 2016 ~ 2021년 대구 지방직 9급 합격선
https://ubasan.tistory.com/663
※ 2016 ~ 2021년 대구 지방직 9급 경쟁률
https://ubasan.tistory.com/630
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