2022년 충남 지방직 9급 시험일정과 경쟁률 보기 2019년 ~ 2021년 충청남도 지방직 9급 채용 합격선과 경쟁률 함께보기

2022. 4. 18. 20:08공무원 & 취업

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안녕하세요 여러분,
22년 3월 29일
2022년 충남 지방직공무원 공개채용 최종 경쟁률을
충남도청에서 공고하였습니다.
http://www.chungnam.go.kr:8100/cnnet/content.do?mnu_cd=CNNMENU02424

2022년 제2회 충남 공채 선발예정인원은 1,280명이고,
접수인원은 9,159명으로서 전체 경쟁률은 7:1 입니다 
참고로,
2022년 강원도 지방직 전체 경쟁률은 8.81:1
2022년 제주도 지방직 전체 경쟁률은 10.97:1
2022년 광주시 지방직 전체 경쟁률은 17:1
2022년 대전시 지방직 전체 경쟁률은 12.1:1
2022년 대구시 지방직 전체 경쟁률은 12.42:1
2022년 인천시 지방직 전체 경쟁률은 9:1
2022년 경상남도 지방직 전체 경쟁률은 9.31:1
2022년 부산시 지방직 전체 경쟁률은 8.46:1 입니다.

2022년 충남 9급의 필기시험일은 6.18. 토요일이고
22년 충남 지방직 9급 필기시험 합격자 발표일은 7.15.금요일
면접시험일은 8. 1. ~ 8.10.까지 입니다

22년 제2회 충청남도 지방직 최종합격자 발표일은 8.22. 월요일 입니다.

모든 자료의 출처는 
지방자치단체 원서접수센터 시험통계란 입니다.
https://local.gosi.go.kr/klid/main/main.do

포스팅 하단에는
2019년 ~ 2021년 충남 지방직 합격선도 
함께 있으니 참고하시기 바랍니다.

2022년 충남 지방직 9급 일반행정 경쟁률

2022년 충청남도 지방직 9급 일반행정의
선발인원은 512명 모집에 4,329명이 접수하여
총 경쟁률은 8:1을 나타냈습니다.

참고로,
2022년 강원 지방직 9급 일행 경쟁률은 12.69:1
2022년 제주 지방직 9급 일행 경쟁률은 20.03:1
2022년 광주 지방직 9급 일행 경쟁률은 16.11:1
2022년 세종 지방직 9급 일행 경쟁률은 18.8:1
2022년 대전 지방직 9급 일행 경쟁률은 14.62:1
2022년 대구 지방직 9급 일행 경쟁률은 15.34:1
2022년 인천 지방직 9급 일행 경쟁률은 12.4:1
2022년 부산 지방직 9급 일행 경쟁률은 9.34:1
2022년 경남 지방직 9급 일행 경쟁률은 12.11:1을 나타냈습니다.


2022년 충북 지방직 9급 일반행정의 
가장 높은 경쟁률은 충북도청의 36:1 (5명 선발에 180명 지원)
가장 낮은 일행 경쟁률은 음성군의회 6:1 (3명 선발에 18명 지원)


2022년 충남 지방직 양성평등채용목표제
가. 적용대상 : 선발예정인원이 5명 이상인 모집단위

나. 채용목표 : 시험실시 단계별 합격예정인원에 30%를 곱한 인원수로 함
(선발예정인원이 10명 이상인 경우 소수점 이하 반올림하며, 5명 이상 10명 미만인경우 소수점 이하 버림)

다. 실시방법 : 어느 한 성(性)의 합격자가 목표인원에 미달하는 경우에는 각 과목에서 40% 이상 득점하고 
전 과목 평균득점이 합격선 –3점(총득점을 기준으로 하는 경우에는 과목수에 –3점을 곱한 점수) 이상인
해당 성(性)의 응시자 중에서 점수가 높은 사람부터 차례로 목표미달인원[목표인원–합격선 이상의 해당 성(性) 합격자]만큼 
당초의합격예정인원을 초과하여 추가합격 처리함.

2022년 충남 9급 세무직 경쟁률 10:1
2022년 강원 9급 세무직 경쟁률 10.33:1
2022년 제주 9급 세무직 경쟁률 28.67:1
2022년 광주 9급 세무직 경쟁률 30.75:1
2022년 세종 9급 세무직 경쟁률 9.7:1
2022년 대전 9급 세무직 경쟁률 12.54:1
2022년 대구 9급 세무직 경쟁률 35.19:1
2022년 인천 9급 세무직 경쟁률 19.3:1
2022년 부산 9급 세무직 경쟁률 15.23:1
2022년 경남 9급 세무직 경쟁률 16.51:1

2022년 충남 9급 전산직 경쟁률 10:1
2022년 강원 9급 전산직 경쟁률 8.87:1
2022년 제주 9급 전산직 경쟁률 18:1
2022년 광주 9급 전산직 경쟁률 15.82:1
2022년 세종 9급 전산직 경쟁률 11.2:1
2022년 대전 9급 전산직 경쟁률 15.09:1
2022년 대구 9급 전산직 경쟁률 85:1
2022년 인천 9급 전산직 경쟁률 39.3:1
2022년 부산 9급 전산직 경쟁률 12.96:1
2022년 경남 9급 전산직 경쟁률 18.38:1

2022년 충남 9급 사회복지직 경쟁률 11:1
2022년 강원 9급 사회복지직 경쟁률 9.21:1
2022년 제주 9급 사회복지직 경쟁률 18.86:1
2022년 광주 9급 사회복지직 경쟁률 17.6:1
2022년 세종 9급 사회복지직 경쟁률 15.6:1
2022년 대전 9급 사회복지직 경쟁률 7.84:1
2022년 대구 9급 사회복지직 경쟁률 8.3:1
2022년 인천 9급 사회복지직 경쟁률 6.5:1
2022년 부산 9급 사회복지직 경쟁률 5.18:1
2022년 경남 9급 사회복지직 경쟁률 8.54:1

2022년 충남 9급 토목 경쟁률 4:1
2022년 충북 9급 토목 경쟁률 3.61:1
2022년 강원 9급 토목 경쟁률 3.64:1
2022년 제주 9급 토목 경쟁률 7.45:1
2022년 광주 9급 토목 경쟁률 23.25:1
2022년 세종 9급 토목 경쟁률 5.6:1
2022년 대전 9급 토목 경쟁률 6.18:1
2022년 대구 9급 토목 경쟁률 5.53:1
2022년 인천 9급 토목 경쟁률 6.6:1
2022년 부산 9급 토목 경쟁률 4.98:1
2022년 경남 9급 토목 경쟁률 4.31:1 
2022년 경기도 지방직 9급 토목 경쟁률 3.1:1

2022년 충남 9급 건축 경쟁률 3:1
2022년 충북 9급 건축 경쟁률 6.30:1
2022년 제주 9급 건축 경쟁률 4.49:1
2022년 제주 9급 건축 경쟁률 4.5:1
2022년 광주 9급 건축 경쟁률 5.31:1
2022년 세종 9급 건축 경쟁률 9.3:1
2022년 대전 9급 건축 경쟁률 5.82:1
2022년 대구 9급 건축 경쟁률 4.59:1
2022년 인천 9급 건축 경쟁률 4.6:1
2022년 부산 9급 건축 경쟁률 4.35:1
2022년 경남 9급 건축 경쟁률 4:1 
2022년 경기도 지방직 9급 건축 경쟁률 4.7:1

2022년 충남 지방직 공채 거주지 제한
 거주지 제한
1) 충청남도, 시군 및 지방의회 응시자
아래의 1번과 2번의 요건 중 어느 하나를 충족하여야 합니다. 

1) 2022년 1월 1일 이전부터(2021년 12월 31일까지 주민등록상 전입처리가 완료되어야 함) 
최종 시험일(당해 면접시험 최종일)까지 계속하여 충청남도에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 사람으로서 
동 기간 중 주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함

2) 2022년 1월 1일 이전까지, 충청남도에 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간을 모두 합산하여
총 3년 이상인 사람

 <거주지 요건 확인 기준>
 
※ 행정구역의 통‧폐합 등으로 주민등록상 시‧도의 변경이 있는 경우 현재 행정구역을 기준으로 하며, 
과거 거주 사실의 합산은 연속하지 않더라도 총 거주한 기간을 월(月) 단위로 계산하여 36개월
이상(잔여일수를 합산하여 30일 이상이면 1개월로 환산)이면 충족합니다. 

※ 행정구역 통‧폐합에 의한 행정구역 기준을 착오하여 불합격하는 사례가 있으므로 각별한 확인이
필요합니다. 

예) 과거 충청남도 행정구역이었던 공주시 일부 지역 및 연기군(현 세종특별자치시) 거주 경력으로 
충청남도에응시하는 경우 거주지 조건 미충족으로 불합격처리 됩니다.

- 거주지 요건의 확인은 “개인별 주민등록표”를 기준으로 합니다. 

- 재외국민(해외영주권자)의 경우 위 거주지 제한 요건과 같고 
주민등록 또는 국내거소신고 사실증명으로 거주한 사실을 증명하여야 합니다.

2022년 충남 지방직 9급 시험일정

※ 2019 ~ 2021년 충남 지방직 9급 합격선

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2021년 충남 지방직 합격선 공고 2019 ~ 2020년 충남 지방직 9급 합격선 보기

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※ 2019 ~ 2021년 충남 지방직 9급 경쟁률

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2021년 충청남도 지방직 9급 경쟁률과 시험일정 보기 2019년 ~ 2020년 충남 지방직 합격선과 경쟁률

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